Общее собрание работников трудового коллектива МКОУ "Побединская СОШ" является постоянно действующим коллегиальным органом управления образовательной организацией. Участниками Общего собрания являются все работники МКОУ "Побединская СОШ", находящиеся с ней в договорных отношениях на момент проведения собрания. При заключении трудового договора с Учреждением работник автоматически становится членом Общего собрания. При расторжении трудового договора работник автоматически исключается из числа членов Общего собрания.
Общее собрание трудового коллектива
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
-
Коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Образовательной организации.
-
Создание условий для активного участия работников в управлении Образовательной организацией.
-
Расширение коллегиальных, демократических форм управления, воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
Орган управления осуществляет следующие функции
- Представлять интересы Образовательной организации;
- Защищать права и законные интересы Образовательной организации всеми допустимыми законом способами, в том числе в судах.
Содержание работы органа управления
- Создание необходимых условий труда для работников Учреждения.
- Принятие коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним.
- Выдвижение кандидатур работников для награждения и поощрений различного уровня.
- Делегирование представителей в Управляющий совет, в комиссию по охране труда Учреждения, в комиссию по трудовым спорам Учреждения.
- Рассмотрение, решение иных вопросов, вынесенных директором на рассмотрение Общего собрания.
